FC2ブログ
TAG index

プロフィール

kubota.K

Author:kubota.K
~サイト概要~

2chのスレやゆっくりスレ、話題の記事ややる夫AAシリーズ等、気になった記事を総合的にまとめるサイトです!

よろしくお願いします!

about

『BuZZ Plus News』
バズプラスニュース

最新記事

最新コメント

最新トラックバック

月別アーカイブ

カテゴリ

やる夫でドラクエ6(完結) (37)
ゆっくりいじめSS・イラスト ※残虐描写注意! (966)
ゆっくり愛でSS・イラスト (662)
やる夫でGPM(完結) (46)
やる夫が遺跡を守るようです(完結) (57)
実装石虐待系作品 (119)
やる夫がヒットマンになるようです(完結) (15)
やる夫が3つの珠を探すようです(完結) (26)
やる夫はリィンバウムに召喚されたようです(サモンナイト) (53)
やる夫がヴァレリアを平和にするようです (7)
やる夫は人気作者になりたいようです (2)
【クマー】二人の秘密【澪】(完結) (4)
やる夫が大破壊後を生き抜くようです(メタルマックス・第一部完) (11)
やる夫達は文化祭でバンドるようです(完結) (27)
やる夫達は広島でB級グルメを食べ尽くすようです(完結) (13)
やる夫とやらない夫で月旅行に行こう(完結) (18)
やる夫とやらない夫と漫画家シリーズ(完結) (12)
やらない子の周りは中2病患者(完結) (12)
【DTB】 契約者やらない夫  ―荒野の春紫苑― 【オリジナル】 (6)
DIOえもん(完結) (6)
そっきょうたんぺんすれ(完結) (8)
風魔のやる夫 (5)
東京が死んで、やる夫が生まれた(真・女神転生Ⅲ) (14)
ファイやる夫ムブレム(再録) (16)
やる夫が囲碁の幽霊に会うようです (3)
やる夫は誰かを助けるのに理由はいらないだそうです(FF9) (17)
やる夫たちの周りには愛が満ち溢れているようです (3)
やる夫の屍を越えてゆけ(俺の屍を超えてゆけ) (6)
その他やる夫短編 (58)
スレまとめ(事件) (1)
スレまとめ(ニュース) (36)
スレまとめ(趣味) (82)
SS (21)
しぃ系AA作品(虐待・虐殺) ※残虐描写注意! (88)
南ことり (21)
のんたぬ (0)
雑多 (1983)
管理人からのお知らせ (11)
未分類 (18)
う虐 (2)








検索フォーム

RSSリンクの表示

リンク

ブロとも申請フォーム

QRコード

QRコード

1563:内定負け組の特徴!会社の知名度を気にする、就活サイトで企業と接触する、朝ごはんを食わない、童貞

2012/03/04 (Sun) 00:09
【東大生】内定負け組には童貞が多い!?

3月。今年も、街なかでリクルートスーツ姿の学生を見かける季節になった。大卒求人倍率は、「ロスジェネ世代」にあたる
2000年3月卒の0.99倍をボトムに、リーマンショック直後2009年3月卒の2.14まで上昇基調だったが、その後ふたたび
下降の一途を遂げ、今春卒業予定の大学生の求人倍率は1.23倍に(ワークス研究所調べ)。就活を始めたばかりの
今年の大学3年生も、引き続き厳しい就職戦線を戦うことになりそうだ。

巷間あふれる就活マニュアル本は「会話のネタを増やせ」「コミュ力を高めろ」などの大合唱。日本経団連が毎年発表している
「新卒採用(2011年3月卒業者)に関するアンケート」でも、企業が選考時に重視する要素として「コミュニケーション能力」が
8年連続トップとなり、「主体性」「協調性」「チャレンジ精神」と続く。が、一言で「コミュ力」「主体性」などと言われても、正直ピンと
来ない。結局のところ、面接では何が合否の判断を分けているのか。

その謎に迫るべく結成されたのが、現役東大4年生を中心としたチーム【東大就職研究所】だ。彼らは、同じ東大生でも「内定長者」と
「内定ビンボー」がいることに着目。就活を経験した現役東大生(4年生、大学院生)192人にアンケートを実施し、「エントリーした
会社の数」「会社選びで何を重視するか」などの就活に直結した項目はもちろん、「朝ごはんは必ず食べるか」「親と話す頻度」などの
生活習慣についても詳細に尋ね、内定長者と内定ビンボーの間で、どのような差異が出てくるかを調査した。

すると、内定長者と内定ビンボーでは、たとえば以下の項目で差が見られたという。

朝ごはんは必ず毎日食べる

内定長者→38% 内定ビンボー→50%


「早寝早起き朝ごはんが推奨されるが、就活戦線ではむしろ『食べない学生』のほうが強いという結果に」(東大就職研究所メンバー)

会社選びで「知名度」を気にする

内定長者→22% 内定ビンボー→46%


「ミーハーな人のほうが失敗する、ということを表しているのかもしれません」(同)


就活サイトで企業と接触する

内定長者→58% 内定ビンボー→74%


「大手就活サイト頼みで手当たり次第に応募せず、OB訪問やインターンなどリアルな人づてで企業と接触する行動力が、結果的に
内定力に繋がっているのでは」(同)

そして、さらに目を引くのが、こちらの結果だ。

性体験がない

内定長者→9% 内定ビンボー→24%


つまり、内定長者の91%は性体験のある「リア充」に対し、就活がうまくいかなかった東大生の約4人に1人は「性体験なし」ということになる。

ほかにもさまざまなアンケートで、内定長者とそうでない学生の差が見られたという。こうしたアンケートに加え、「内定とれない東大生」と
「内定長者の東大生」の双方に詳細なインタビューを実施。両者の違いから、「学歴」を差っぴいて、企業が学生に求めている
「コミュニケーション能力」「主体性」とやらの正体に迫ったのがだ。

現役の大学生はもちろん、親世代にとっても「タテマエではない、就職活動のリアルな姿」がわかる一冊だ。


http://nikkan-spa.jp/162121より抜粋

雑多コメント(0)トラックバック(0)|

≪前の記事 「無理」という言うのは嘘吐きの言葉、だからお前らもっと働けよ(ワタミ社長のありがたいお言葉です)
≫次の記事 オタクと親戚なんて生理的にムリ

コメント

コメントの投稿

名前
題名
メールアドレス
URL
コメント

パスワード
Secret
管理者にだけ表示を許可する

トラックバック

ブログ TOP