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719:残業代が欲しい?今のキミに言えることですか?

2010/08/30 (Mon) 10:00
2 名前: スポーツ選手(大阪府)[sage] 投稿日:2010/08/28(土) 10:42:04.48 ID:BoqCBRX+0
残業代が欲しい?今のキミに言えることですか?

・キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう?

我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。  

「納得がいかない理由は何?」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの?」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな?
営業時間が終わってからしか話ができないのではない?それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した?まだ、見習いなんでしょう?
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える?批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない?」

そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。

「今のキミの段階で言える立場なのかな?」 「キミが経営者ならキミを雇うの?」 「キミが先輩ならキミをどう思うだろう?」

こういうことまで聞くと言葉が詰まります(このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません)。
すると、ようやく理解できるのです。

「我が子をニートから救う本 ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子 すばる舎 P147-148

小島貴子ブログ「Career Care キャリア徒然」 http://blog.careercare.jp/ (削除)
キャリアカウンセラー小島貴子公式ホームページ http://www.fellowship-lab.jp/
小島貴子・・・立教大学 大学教育開発・支援センターコオプ・コーディネーター
http://www.pref.saitama.lg.jp/room/hatsugen/taidan050731.html



雑多コメント(3)トラックバック(0)|

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コメント

448:

こいつが経営者だったら実績のあるベテラン営業には残業代を出して
新人には出さないってわけだw
大した企業だな

2010/08/30 20:08 |   #- URL [ 編集 ]
453:

残業は残業手当もらえると思ってたなぁ・・・
たとえ給料を30万貰ってたとしても業務外だったら残業手当はあるはずなのに・・・・

2010/09/05 14:21 | 名無しさん #- URL [ 編集 ]
458:

高々19万の人間の残業代ケチって士気をべらぼーに下げて離職リスクまで抱えるのは全く賢くない。

2010/09/11 06:38 | 名無しさん #- URL [ 編集 ]

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